为（wéi）了保障一线员工暑（shǔ）期作业（yè）的身心健康，传（chuán）递公司领（lǐng）导的关爱（ài）之情，8月2日，由公司（sī）综合管理部的同志（zhì）组成了“送（sòng）清凉”慰问小组，深入景焦项目部，走访看望慰问了该项目部的干部和员工。慰（wèi）问（wèn）小组的同志（zhì）们亲（qīn）切地询（xún）问、了解了项目（mù）部员工的工作和（hé）生活情况，嘱咐大家要采取各种措施防暑降温（wēn），合理避开高温时段作业。“送清凉”活动出（chū）发之前，慰（wèi）问组的（de）同志们特别贴心的询（xún）问了（le）项目部员工的需求，并根据项目部反馈的意见（jiàn），为员工们送上了（le）消暑降温的慰问品：三箱（xiāng）绿豆冰（bīng）棍和红豆（dòu）冰棍。甜甜的冰（bīng）品，让大家清凉入喉（hóu），暖上心头。

慰问组（zǔ）的同（tóng）志们（men）借此次慰问的契机，对该项目（mù）的（de）各项工作情况进行了综（zōng）合检查，对查出的问题及（jí）时提出了整改意（yì）见。景焦项目（mù）部当（dāng）场立（lì）即进行（háng）了整改，综（zōng）合管理部（bù）对整（zhěng）改情况进行了验收（shōu）。本（běn）次（cì）慰（wèi）问（wèn）之（zhī）行做到了关爱员工有温度，检查（chá）工作（zuò）有尺度。